Disbun Evaluasi dan Mutasi Jabatan, Dorong Kinerja Aparatur Lebih Optimal
SAMARINDA. Langkah strategis terus ditempuh Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur (Disbun Kaltim) dalam menjaga ritme dan efektivitas kinerja aparatur. Salah satunya melalui Rapat Evaluasi dan Mutasi Jabatan Pelaksana Lingkup Disbun Kaltim yang digelar di Ruang Rapat Hevea, Kantor Disbun Kaltim, Rabu (8/10/2025).
Rapat dipimpin langsung oleh Plt. Kepala Dinas Perkebunan, Andi Siddik, dan dihadiri oleh Pejabat Eselon III, Kasubbag Umum, serta Kasubbag Tata Usaha dari seluruh UPTD lingkup Disbun Kaltim.
Melalui forum ini, dilakukan pembahasan menyeluruh terkait hasil evaluasi kinerja para pelaksana, analisis kebutuhan jabatan, serta penempatan pegawai yang dinilai lebih sesuai dengan kompetensi dan bidang tugasnya.
Dalam arahannya, Andi Siddik menegaskan bahwa proses mutasi bukan sekadar rotasi jabatan, melainkan bagian dari strategi pembinaan karier pegawai untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, produktif, dan profesional.
“Kita ingin memastikan setiap pegawai berada di posisi yang paling optimal untuk berkontribusi. Evaluasi ini juga bagian dari komitmen kita terhadap tata kelola pemerintahan yang profesional dan berintegritas,” ujarnya.
Lebih lanjut, Andi menyampaikan harapannya agar seluruh pegawai menyikapi perubahan dengan semangat positif dan menjadikannya sebagai peluang untuk mengembangkan diri. Ia juga menekankan pentingnya menjaga etika, disiplin, serta loyalitas terhadap lembaga.
“Mutasi adalah peluang, bukan beban. Setiap perubahan hendaknya dimaknai sebagai ruang untuk belajar, berkembang, dan memberikan hasil kerja terbaik bagi kemajuan sektor perkebunan di Kaltim,” tutupnya penuh optimisme. (fif/disbun)
SUMBER : SEKRETARIAT
